主页 > 酒店攻略 > 皇冠假日酒店针对白金卡只能升一级吗?

皇冠假日酒店针对白金卡只能升一级吗?

栏目: 作者: 时间:

皇冠假日酒店针对白金卡只能升一级吗?

会员条款很清楚的说明了白金卡可以升一级还要视房态,酒店业存在的最大问题就是高级房升豪华房,豪华房就比高级房高点楼层,别的也没多大区别,差价也就100++或者200++,最多在IC是300++。

酒店工作选择取向·· 皇冠假日酒店··宾客关系主任 喜来登··商务中心文员

洲际集团的皇冠假日酒店 宾客关系主任要更有前途,知名度其实都是不相上下的,都是国际酒店,都是五星级酒店,服务可能皇冠假日比不上喜来登,但是要说到员工满意度,皇冠假日肯定比喜来登好,因为洲际集团在员工这一方面做的特别好,不管是员工的福利还是培训都做的特别好,还有洲际集团在国际酒店排行榜是处在第一位的,对你的名声也很好,所以还是选择皇冠假日吧,还有还有,宾客关系主任在怎么说也算是主管级别的员工,而商务中心文员就是普通员工,你自己比较比较吧。

今天上线看见了你的问题补充,所以也给你补充一点建议,如果问题真就照你说的那么明显,我建议你选择皇冠吧。虽说洲际酒店在洲际集团是属于顶尖的酒店,但其实他们的管理模式都是一条路子,都是洲际在管理,还有你说的那个洲际酒店现在属于出生阶段,管理存在很多问题是很正常的,相信不久后肯定会正常的,但是需要时间。但你说的皇冠假日就不一样了,都十多年了,各方面早就成熟了,所以对于你现在的情况来说选择皇冠才是最佳选择。我现在都不说那些薪资啊,福利待遇啊之类的!就从培训这一块,就很能体现。你现在缺的是什么?是管理经验,缺的是对客服务体验,而在这样一个各方面都很成熟的酒店是很容易得到这些东西的,因为你在这里得到的全部都是实体的培训,是在跟客人面对面的实际操作,所以这样才能让你更加的受益,但相反如果是在洲际这样一个刚刚竣工的酒店,是很难得到这样的培训的,他们所培训的内容和方式都是跟你坐在教室里上课一样,得不到真正的体验。还有你的职业前景,前台接待往上升职是接待领班,而GRO往上就是大副了。还有你说的硬件方面,都是五星级酒店,硬件不过关是评不上五星的,新酒店只是给人的感觉很新,其实都是一样的东西,能用就行。所以不管从哪方面讲,选择皇冠都对你以后的发展有很大的好处,相信我,我是做酒店管理的,以前在洲际呆过一段时间,洲际集团是个非常不错的管理集团,你选择他是正确的。

祝你好运!